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Comportamiento organizacional. Administración de personas y organizaciones

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: México, Gengage Learning, 2017Edición: Decimo segunda ediciónDescripción: 612 páginas 27 x 21 cmTipo de contenido:
  • text
Tipo de medio:
  • no mediado
Tipo de soporte:
  • volumen
ISBN:
  • 9786075262994
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3145 GRIo
Contenidos:
Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional.-- Perspectiva general del comportamiento organizacional.-- El entorno dinámico de las organizaciones.-- Parte 2. Conductas y procesos individuales en las organizaciones.-- Características individuales.-- Valores, percepciones y reacciones individuales.-- Motivación del comportamiento.-- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación.-- Parte 3. Procesos grupales y sociales en las organizaciones.-- Grupos y equipos.-- Toma de decisiones y solución de problemas.-- Comunicación.-- Negociación y manejo de conflictos.-- Parte 4. Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones.-- Enfoques tradicionales del liderazgo.-- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones.-- Poder, influencia y política.-- Parte 5. Procesos y características organizacionales.-- Estructura y diseño organizacionales.-- Cultura organizacional.-- Cambio organizacional y administración del cambio
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Libros Libros Biblioteca General En biblioteca Fac de Ciencias Administrativas - Carrera de Gestión y Desarrollo Turístico 658.3145 GRIo (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible BG0025337

Incluye índice, tablas, cuadros, figuras

Parte 1. Introducción al comportamiento organizacional.-- Perspectiva general del comportamiento organizacional.-- El entorno dinámico de las organizaciones.-- Parte 2. Conductas y procesos individuales en las organizaciones.-- Características individuales.-- Valores, percepciones y reacciones individuales.-- Motivación del comportamiento.-- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación.-- Parte 3. Procesos grupales y sociales en las organizaciones.-- Grupos y equipos.-- Toma de decisiones y solución de problemas.-- Comunicación.-- Negociación y manejo de conflictos.-- Parte 4. Liderazgo y procesos de influencia en las organizaciones.-- Enfoques tradicionales del liderazgo.-- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones.-- Poder, influencia y política.-- Parte 5. Procesos y características organizacionales.-- Estructura y diseño organizacionales.-- Cultura organizacional.-- Cambio organizacional y administración del cambio

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